Certyfikowana coach CliftonStrengths (Gallup). Pracuję ze studentami, organizacjami i osobami indywidualnymi, które chcą świadomie rozwijać to, co robią najlepiej.
O mnie...
Nazywam się Marta Kownacka i łączę siłę talentów z doświadczeniem biznesowym
Od ponad 20 lat pracuję w świecie biznesu — w strukturach korporacyjnych, projektach strategicznych i zespołach, które mierzą się z realnymi wyzwaniami. Widzę, jak często ludzie działają wbrew sobie, próbując dopasować się do ról, które nie wykorzystują ich naturalnych predyspozycji.
Dlatego CliftonStrengths stało się moją pasją — bo daje język, który pozwala mówić o tym, co w nas najmocniejsze. Nie jako etykieta, ale jako mapa do bardziej świadomego życia i pracy.
Dziś pomagam liderom, zespołom i organizacjom odkrywać ich talenty i przekładać je na konkretne działania. Łączę narzędzia Gallupa z praktycznym podejściem, które wynika z mojego doświadczenia — wiem, co działa w teorii, ale przede wszystkim wiem, co działa w praktyce.
Bo kiedy ludzie zaczynają działać zgodnie ze swoimi talentami, zmienia się nie tylko efektywność. Zmienia się atmosfera, komunikacja, zaangażowanie. Zmienia się wszystko.
Swoją pasję do talentów Gallupa realizuję równocześnie w ramach Talentoteki i pracy w Accenture
Jestem transparentna w obu tych relacjach - jeśli chcesz wiedzieć więcej zajrzyj na mój profil LinkedIn
Dla uczelni
Warsztaty i szkolenia dla studentów wprowadzające w metodologię CliftonStrengths — pomagam młodym ludziom lepiej rozumieć siebie na starcie kariery.
Dla firm
Efektywne wdrożenie CliftonStrengths w organizacji — od diagnozy talentów zespołu, przez warsztaty, po praktyczne wykorzystanie mocnych stron w codziennej pracy i zarządzaniu.
Dla Ciebie
Indywidualne sesje coachingowe oparte na Twoim profilu CliftonStrengths — dla osób, które chcą świadomie zarządzać swoim rozwojem.
Dla fundacji
Partnerstwa i programy rozwojowe oparte na talentach — dopasowane do misji i grupy docelowej organizacji.
Oferta
Jak wygląda współpraca
1
3
4
2
Rozmowa wstępna - poznajemy potrzeby (Twoje/Twojej organizacji)
Test CliftonStrengths - uczestnik wypełnia test online
Sesja/warsztat - omawiamy wyniki i ustalamy plan dzialania
Raport i rekomendacje - konkretne, praktyczne wnioski do wykorzystania
Pytania i opinie
*** Co to jest test Gallupa (CliftonStrengths)?
Test CliftonStrengths to narzędzie psychometryczne opracowane przez Instytut Gallupa ponad 75 lat temu, stale ulepszane , które pomaga odkryć Twoje naturalne talenty. Metodologia opiera się na założeniu, że każdy ma talenty czyli naturalne wzorce myślenia, odczuwania i zachowania, które można efektywnie wykorzystać w życiu prywatnym i zawodowym.
*** Jak wygląda badanie i ile trwa?
Test składa się z około 177 pytań, czas na odpowiedź jest limitowany do 20 sekund na jedno pytanie, żeby zapewnić spontaniczność odpowiedzi. Dlatego do zrobienia testu warto zarezerwować sobie maksymalnie godzinę spokoju.
*** Raport Top 5 czy pełne 34 talenty?
CliftonStrengths 34 – pełny raport wszystkich Twoich talentów, raport jest personalizowany dla Ciebie na podstawie unikalnej kolejności Twoich talentów
Top 5 – pokazuje pięć najmocniejszych talentów, opcja budżetowa
*** Czy talenty się zmieniają z czasem?
Talenty są względnie stałe bo są to Twoje naturalne predyspozycje. Według statystyk podawanych przez Gallupa jeśli zrobimy 10 testów w odstępach czasu to 7 na 10 wyników wyjdzie nam tak samo. Większe zmiany w raportach są wyjaśniane np. dramatycznymi wydarzeniami w życiu.
*** Dla kogo jest test Gallupa?
Test Gallupa jest dla:
Liderów, którzy chcą wiedzieć, dlaczego ich zespół idzie za nimi… albo czasem przed nimi
Pracowników, którzy mają dość pytań typu „Jakie są Twoje słabe strony?” i wolą wreszcie pogadać o tym, co robią dobrze
Studentów, którzy chcą odkryć, że „prokrastynacja” to tak naprawdę talent strategiczny (no, prawie :))
Rodziców, którzy chcą zrozumieć, czemu ich dziecko negocjuje jak prawnik już w wieku 15 lat
Każdego, kto ma ochotę poznać siebie lepiej i przestać udawać, że Excel to jego pasja
Całych rodzin, które chcą lepiej zrozumieć się we wspólnym życiu
👉 Innymi słowy: dla wszystkich, którzy chcą odkryć swoje mocne strony i nauczyć się korzystać z nich w pracy, relacjach i codziennym życiu – z uśmiechem, a nie z poczuciem winy.
*** Co daje spotkanie ze mną po teście?
W dzisiejszych czasach możesz większość informacji znaleźć w internecie ale nie znajdziesz tam drugiego człowieka, który jest ciekawy Ciebie. Dodatkowo jako coach Gallupa jestem wyposażona w wiedzę i sposoby jej praktycznego zastosowania do Twoich konkretnych celów. Jestem Twoją motywacją do zgłębienia tematu w dobrym towarzystwie i z humorem. No i jeszcze zadam Ci pracę domową, jak tu się nie skusić? :)
Na moich spotkaniach łączę certyfikację Gallupa z praktycznym podejściem – pokazuję, jak talenty można wykorzystać nie tylko w biznesie, ale też w codziennym życiu. I wiem, że zrozumienie wszystkich talentów zajmuje dużo czasu - żeby ten proces przyspieszyć włączę Cię do społeczności innych pasjonatów CliftonStrengths gdzie będzie można czerpać z doświadczeń innych i wymieniać się spostrzeżeniami na temat talentów w praktyce.
*** Które talenty są najlepsze?
Każdy zestaw talentów jest unikalny i równie efektywny pod warunkiem, że zrozumie się jak ich świadomie używać do osiągnięcia założonych celów. Teoria talentów nie odpowiada na pytanie czy dasz radę coś zrobić tylko jak to zrobisz.